出典：https://twitter.com
日本の大手広告代理店「電通」の社員が過労死した問題で、石井社長が辞任する意向を表明しました。
大きな社会問題として海外でも注目されています。
“karoshi”という単語がメディアやSNSで普通に使われるなど、日本のネガティブな側面として語られていました。
海外のネット住民はどんな反応を示したのでしょうか。
海外の反応
1. 名前:噂の外国人 いいね！5
社長「責任を取るために辞任する。問題は解決していない」
これがすべてだ こういうのうんざりだね
2. 名前:噂の外国人 いいね！1
社長の辞表は意味のないパフォーマンス
3. 名前:噂の外国人 いいね！4
彼は辞任しても同じ給料で別の会社のトップになるんだから意味がないよ
政府が巨額の罰金や刑罰を科さない限り何も変わらないんじゃない？
4. 名前:噂の外国人 いいね！3
それが単なるジェスチャーだったとしても、謝罪と責任を取るために辞任することは良かったよね
5. 名前:噂の外国人 いいね！1
社長は撃たれるべきだ！（比喩的な意味で）
6. 名前:噂の外国人 いいね！-6
電通は日本で一番給料が高い会社の一つ
社員は 健康と家族を代償として、狂ったように働いている
彼女はなんで自殺する前に会社を辞めなかったんだろう…
7. 名前:噂の外国人 いいね！0
社長が辞任する前に 彼女が辞めることができたはず
でも、日本では会社を辞めた人間は不忠実とされて、再就職は難しい
さらに、日本では年齢差別は性差別よりひどいんだよ
8. 名前:噂の外国人 いいね！2
80時間の時間外労働ということは、1日12時間…
一部の企業は社員の精神的健康なんて気にしてないんだよね
9. 名前:噂の外国人 いいね！1
何年も前に電通の下請けで不幸な経験をしたことがあるよ
彼らの企業文化は「無慈悲」と「傲慢」
社長が変わってもほとんど何も変わらないんだろうな
10. 名前:噂の外国人 いいね！1
電通って従業員が5万人もいる巨大企業だってよ
リオオリンピックやワールドカップみたいな主要なイベントを制作してるそうな
イベントプランナー側の責任も大きいよね
11. 名前:噂の外国人 いいね！1
電通のような大企業を辞めることは、履歴書に傷を残すことになって、残りの人生はアルバイトしか選択肢がなくなってしまう
電通を続けるか、もしくは職探しだらけの困難な人生に直面するかという岐路に立たされた彼女にとって、自殺は唯一の解決策だった
12. 名前:噂の外国人 いいね！0
日本の若い人たちは、そうした社会を変えようとしている
それは簡単なことじゃないんだろうけど、自分たちの人生の優先順位も見直さないといけないよね
13. 名前:噂の外国人 いいね！0
会社ごと潰してしまえ！
14. 名前:噂の外国人 いいね！1
社長が辞任しても、社員たちが稼いだ売上げから年金を受け取って余生を楽しむだけなんだよな…
どうやって責任を取るっていうんだ？年金や財産の半分を没収するのか？過労で苦しんだ人たちを助ける慈善団体に寄付でもするのか？
15. 名前:噂の外国人 いいね！0
日本の学生の多くは、卒業後の人生のための準備ができてないんだよ
彼らは卒業したら何とかなると思っている
厳しい社会に直面したときに耐えられるほど精神的に成熟していないから、今回のように悪用されてしまうんだ
16. 名前:噂の外国人 いいね！-2
新しい快適なポジションに”アマクダリ”するんだろ？
これで問題は解決したことにして、電通はまた死人を出すことになるんだろうな
17. 名前:噂の外国人 いいね！0
日本の企業は、若い人を見習いとして雇ってる
大学を卒業しても”白紙”なんだ
給料をもらいながら仕事を学び、会社に貢献できるまでに何年も要する
これが日本のシステムなんだよ
18. 名前:噂の外国人 いいね！0
日本の労働環境がひどい理由は、「肉体的な剥奪」と「心理的ストレス」の組み合わせなんだよね
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